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The mandate of TMU’s Office of the Vice-President, Equity and Community Inclusion (OVPECI) is to maintain a visible presence for equity, diversity and inclusion (EDI) and Indigenous values and experience as integral components across all teaching, learning, research, service and administrative functions of the university, while addressing the range of systemic barriers at TMU. The OVPECI is led by the Vice-President, Equity and Community Inclusion, Tanya De Mello.
온라인 카지노, 다양성 및 포용성에 대한 귀하의 헌신을 지원할 수 있는 방법
저희 팀은 귀하가 TMU의 온라인 카지노, 다양성 및 포용성이라는 가치를 더욱 반영하기 위해 학습하고, 가르치고, 일하는 방법에 대응하고, 구축하고, 적응하고, 향상시킬 수 있는 방법을 전략화하는 데 도움을 드릴 수 있습니다. 특히 우리는 완전한 참여와 포용에 대한 장벽을 포함하여 교실(가상 또는 대면)에서 어려움을 겪고 있는 학생들을 지원합니다. 다음을 권장합니다.연락하세요당신이 찾고 있다면:
- 퍼스트 네이션스, 이누이트, 메티스, 캐나다 원주민 학생(또는 국가 또는 온라인 카지노 사회로 식별되는 학생)을 위한 문화적으로 지원되는 학생 지원.
- 장애가 있는 학생, 교직원 및 직원의 온라인 카지노을 강화하기 위한 전략.
- 인권 문제에 대응하고 불만 사항에 대한 조사 및 대체 해결을 돕는 코칭, 조언 및 상담.
- 공온라인 카지노, 다양성, 포용과 관련된 주제를 다루는 커뮤니티 이벤트 및 워크숍을 포함한 교육 프로그램입니다.
- 온라인 카지노, 다양성 및 포용의 원칙에 대한 팀의 이해를 높일 수 있는 교육 훈련 기회입니다.
- 의도적으로 계획하고 결정을 내리는 데 도움이 되는 온라인 카지노 데이터 및 다양성 리소스.
